组织分析是从组织整体出发确定组织对培训的需求所进行的分析。用于分析的主要因素有组织的、组长短期目标、组织战略、组织文化、组织氛围和组织结构等。用于分析的主要约束条件是组织的资源分配，如经理人员的态度、组织可负担的培训费用、培训人员的时间保证等。
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