关系特征（relationship characteristic） 是指组织内各种关系表现出来的特点。是导致冲突产生的潜在原因之一。强调关系特征的学者认为，不公平能刺激冲突，但视人们能接受的不公平的程度而异。在那些个体能忍受相当高程度的不公平的组织里，即使有不公平，其组织冲突仍会很少。
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